L’Association des francophones de la région de York (AFRY) élargit son offre de services avec le lancement d’un nouveau volet consacré à l’emploi. Cette initiative vise à soutenir les francophones dans leurs démarches professionnelles, en leur donnant accès à un accompagnement personnalisé entièrement en français.
Mises sur pied en collaboration avec WCG Services et Emploi Ontario, ces ressources sont offertes gratuitement et dans un cadre confidentiel. Elles s’adressent notamment aux personnes à la recherche d’un emploi qui souhaitent préciser leurs objectifs de carrière, améliorer leurs méthodes de recherche ou encore mieux se préparer à intégrer le marché du travail.
L’accompagnement proposé couvre plusieurs étapes du parcours professionnel. Les participants pourront recevoir du soutien en orientation de carrière, dans leurs recherches d’emploi et dans la préparation de leur candidature. L’équipe de l’AFRY les aidera également à rédiger ou à bonifier leur curriculum vitae et leur lettre de présentation, en plus de les préparer aux entrevues et de les accompagner dans le développement de leurs compétences professionnelles.
Le service ne se limite toutefois pas à la préparation des candidatures. Les personnes pourront aussi obtenir de l’information sur les tendances et les possibilités du marché du travail local, être accompagnées dans différentes démarches et, le cas échéant, être mises en contact avec des employeurs de la région.
L’AFRY souhaite ainsi offrir une approche unique. Les objectifs professionnels, les expériences et les besoins de chacun seront pris en considération afin de proposer un accompagnement qui correspond à son parcours et à ses aspirations.
Un autre aspect important de cette nouvelle initiative concerne les employeurs. L’AFRY entend renforcer ses liens avec les entreprises et les organisations de la région de York afin de mieux faire circuler l’information sur les postes disponibles. Les employeurs pourront également faire connaître leurs besoins en matière de recrutement et leurs possibilités d’emploi auprès de candidats francophones et bilingues.
Selon Yasmine Malek Menasria, directrice générale de l’AFRY, la création de ce service répond à une demande.
« Depuis plusieurs années, nous constatons un besoin grandissant : celui d’offrir aux francophones des services d’emploi entièrement en français, ancrés dans leur réalité et adaptés à leur parcours sans qu’ils aient à se déplacer vers Toronto. Il était essentiel que l’AFRY puisse répondre à ce besoin, confirme la directrice générale.
« Grâce à nos 13 points de services répartis à travers la région, nous sommes plus près que jamais de notre communauté. Nous connaissons les réalités, le marché du travail de la région de York et les employeurs qui y recrutent. Notre approche est simple : offrir un accompagnement conçu par les francophones de la région de York afin que chacun puisse s’épanouir professionnellement sans avoir à renoncer à sa langue. »
Cette nouvelle offre s’inscrit dans la mission de l’AFRY, qui travaille depuis 1994 à favoriser le développement et l’épanouissement de la communauté francophone locale. Au fil des ans, l’association a mis en place différents programmes et initiatives pour répondre aux besoins de sa population.
Avec l’ajout de ces services d’emploi, l’organisme souhaite maintenant jouer un rôle accru dans l’intégration économique et professionnelle de la communauté. L’objectif est de faciliter l’accès à l’emploi, de créer davantage de liens avec le marché du travail régional et de permettre aux francophones de poursuivre leur développement professionnel tout en travaillant dans leur langue.
Les nouveaux services d’emploi de l’AFRY sont gratuits, confidentiels et offerts en français. Les personnes intéressées pourront obtenir plus de renseignements sur les services disponibles et les modalités d’inscription auprès de l’organisme.
Photo : De gauche à droite : Rafik Redjouani (conseiller en emploi), Narjis Lazrak (présidente), Yasmine Malek Menasria (directrice générale) et Benoît Fortin (vice-président) (Crédit : AFRY)
